Nos quatre valeurs fondamentales sont les axes directeurs de notre comportement, de notre approche et de notre réaction au monde qui nous entoure. Elles émanent du caractère de notre fondateur, Harry Fellowes, qui a instauré une culture d'entreprise valorisante chez Fellowes il y a plus d’un siècle.
Nos employés sont encouragés à saisir les opportunités qui se présentent pour améliorer nos performances et notre image sur le marché.
Nous promouvons une culture où il est important de tenir ses promesses, d’agir dans le respect de l’éthique et de l'honnêteté pour être en phase avec nous-mêmes.
Unis par notre respect, notre confiance et notre soutien mutuels, nous comptons les uns sur les autres pendant que nous travaillons ensemble pour réaliser la mission de la société.
Nous sommes déterminés à gagner et à être les meilleurs dans les domaines qui comptent le plus aux yeux de ceux que nous servons.